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En novembre 2018, je présentais le livre « Stop Saying You’re Fine » de Mel Robbins. Depuis, j’ai approfondi le sujet et j’ai découvert quelques facteurs psychologiques qui utilisent nos synapses contre nous…

Robert Greene est une référence pour des millions de lecteurs, distillant sagesse et philosophie en textes essentiels pour la compréhension. Dans ce livre, il examine les moteurs et motivations (même inconscients) des gens...

Certains se sentent obligé de donner des conseils, parce que selon eux, une personne timide cherche de l'aide et une personne silencieuse n’a pas d’opinion. Mais un conseil non sollicité est également une tentative de domination...

Nous avons tous un domaine/secteur dans lequel nous voulons nous améliorer (que cela soit professionnel ou personnel). Quoi qu’il en soit, nous savons que nous pouvons accomplir beaucoup de choses. Ce qui est important c’est de continuer d’apprendre, en plus d’entrainer notre cerveau, nous étendons nos compétences et prolongeons notre bien-être...

Certains sont convaincu, de manière erronée, que LinkedIn est le seul outil qui puisse les aider dans la recherche d’emploi. Personnellement, j’ai cet outil en horreur, voici pourquoi…

Nous avons trouvé un poste dans une entreprise qui nous plait réellement : le travail est gratifiant, les gens sont admirables, la culture d’entreprise est riche et nous nous sentons à notre place. Un seul hic : nous avons été embauchés à court-terme/en intérim...

Tout comme les recruteurs peuvent rejeter un.e candidat.e, il est tout à fait normal et acceptable de rejeter un employeur. Voici comment procéder…

L’entretien d’embauche est une étape primordiale pour convaincre un recruteur que nous sommes le/la bon.ne candidat.e, pour cela préparons-le pour nous y présenter confiant, avec des réponses réfléchies et persuasifs...