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Dans un monde professionnel en constante évolution, les examens, concours de recrutement et évaluations internes occupent une place centrale dans la gestion des talents au sein des institutions et entreprises. Qu’il s’agisse de sélectionner de nouveaux profils, de promouvoir des collaborateurs ou de mesurer les compétences existantes, ces dispositifs soulèvent de nombreux défis – à la fois humains, logistiques et éthiques – pour les candidats comme pour les recruteurs...

La vie professionnelle a évolué de manière significative ces dernières années. L'essor technologique a bouleversé nos habitudes, nous permettant de travailler partout et à tout moment. Paradoxalement, nous disposons aujourd'hui de plus de temps libre qu'auparavant, mais le surmenage et le burnout restent omniprésents…

Puisque nous passons plus d’un tiers de notre temps au bureau, il est important de conserver un bon équilibre tant pour notre efficacité professionnelle que notre bien-être personnel…

Avoir plus d'un emploi, n'est pas toujours une situation idyllique, mais cela s’avère parfois nécessaire. Toutefois, cela demande une certaine organisation, alors veillons à ne pas être submergés…

Le monde du travail a parfois des allures de jungle et des collègues à côtoyer, il y en a de toutes les sortes. Il faut trouver des solutions pour nous adapter à leur comportement, si nous souhaitons maintenir notre emploi…

À l’heure actuelle, cet outil, efficace pour interagir avec nos contacts professionnels, fait partie intégrante du travail à domicile. Mais le moindre hic technique, peut entraver la bonne communication…

Ce qui était considéré comme un avantage professionnel, il n'y a pas si longtemps, est désormais une obligation dans de nombreux pays, en réponse à la pandémie de COVID-19. L’expérience du télétravail est différente de celle vécue au bureau, et la transition peut s’avérer déroutante...

Il existe des principes qui régissent notre vie au travail, en voici sept inévitables, qu’il est important de connaître pour gérer nos tâches et projets dans les meilleurs conditions…

Certains sont convaincu, de manière erronée, que LinkedIn est le seul outil qui puisse les aider dans la recherche d’emploi. Personnellement, j’ai cet outil en horreur, voici pourquoi…

Nous avons trouvé un poste dans une entreprise qui nous plait réellement : le travail est gratifiant, les gens sont admirables, la culture d’entreprise est riche et nous nous sentons à notre place. Un seul hic : nous avons été embauchés à court-terme/en intérim...

Tout comme les recruteurs peuvent rejeter un.e candidat.e, il est tout à fait normal et acceptable de rejeter un employeur. Voici comment procéder…

L’entretien d’embauche est une étape primordiale pour convaincre un recruteur que nous sommes le/la bon.ne candidat.e, pour cela préparons-le pour nous y présenter confiant, avec des réponses réfléchies et persuasifs...

Au cours de ma carrière, j’en ai écrit quelques-unes et en ai lu pas mal, il s’agit des lettres de motivation...

Il est difficile d’être un expert en quelque chose que nous pratiquons rarement, alors concentrons-nous à la pratique d’un exercice long et fastidieux : Créons notre curriculum vitae (CV)/résumé...

En dépit des sentiments négatifs que nous ressentons quant à notre statut professionnel, nous devons les mettre de côté et éviter quelques erreurs communes, si nous voulons être un candidat viable…

Sans minimiser les sentiments que nous ressentons lorsque nous perdons notre emploi, rappelons-nous que cela ne met pas un terme à notre carrière et concentrons-nous sur les aspects positifs…

Les relations toxiques sont toujours néfastes à notre bien-être et à notre évolution, elles troublent notre vision de ce qui est normal et de ce qui ne l’est pas, tout particulièrement dans notre cadre de travail...